세계여성이사협회(WCDKorea·회장 이복실)는 15일 서울 중구 소공동 롯데호텔 크리스털 볼룸에서 '여성의 경영 참여 확대 : 기업의 도전과 과제'를 주제로 창립 3주년 국제포럼을 개최했다.

▲ 이복실 세계여성이사협회 회장.

이날 이복실 회장은 "한국 사회가 처한 저출산 고령화, 장기 디플레이션 가능성 등 경제적 악조건 극복은 여성 인력의 적극적 활용에 달려있다"며 "정부에서도 여성 장관 30%, 공공기관 여성 임원 의무화, 3년 내 여성 고위공무원 10% 달성 등 다양한 촉진책을 펴고 있는데 기업들도 이 같은 시대 흐름을 잘 읽고 여성 인재 육성에 적극 나서야 한다"고 촉구했다.

이어 "미국 하버드대 비즈니스스쿨 연구 결과에 따르면 여성 고위직이 많을수록 기업의 실적이 더 좋고 여성 비율이 높은 기업일수록 성공 가능성이 높은 것으로 나타났다"면서 "한국 기업들에서 여성 인재 활용은 전 세계적으로도 유례를 찾을 수 없을 만큼 저조한 상태"라고 비판했다.

유럽이나 캐나다, 호주 등 선진국은 물론 후진적인 가부장제 문화가 온존하는 일본, 인도에서조차 '여성활약추진법', '여성할당제' 등을 통해 여성 인력을 활용하기 위해 안간힘을 쓰고 있지만, 한국에서는 이런 적극적인 움직임이 눈에 띄지 않는다는 것이다.

이 회장은 "최고경영자들이 강력한 의지를 갖고 여성 인재 발탁과 창의적이고 혁신적인 기업 문화 형성의 중심에 서야만 변화가 일어날 것"이라고 강조했다.

사회팀  press@jeonpa.co.kr

<저작권자 © 전파신문, 무단 전재 및 재배포 금지>