SK±×·ìÀÌ ÃÖÅ¿ø ȸÀåÀÇ °æ¿µÃ¶ÇÐÀÎ 'µö üÀÎÁö(Deep Change, ±Ù¿øÀû º¯È)' ¿ª·®À» Å°¿ö³ª°¥ ±³À°·¿¬±¸ ÅëÇÕ Ç÷§ÆûÀ» ¸¸µç´Ù.
19ÀÏ SK±×·ìÀº ³»³â 1¿ù ±×·ì ½ÌÅ©ÅÊÅ©ÀÎ SK°æ¿µ°æÁ¦¿¬±¸¼Ò¿Í ±â¾÷¹®È ±³À°±â°üÀÎ SK¾ÆÄ«µ¥¹Ì µî ¿ª·®°³¹ß Á¶Á÷À» ÅëÇÕÇÑ 'SK À¯´Ï¹ö½ÃƼ'¸¦ °ø½Ä Ãâ¹ü½Ãų ¿¹Á¤À̶ó°í ¹àÇû´Ù.
ÃÖÅ¿ø ȸÀåÀº "±Þ¼ÓÇÑ °æ¿µÈ¯°æ º¯È¿¡ µû¶ó ÀÎÀû ÀÚº»(Human Capital)¿¡ ´ëÇÑ °ú°¨ÇÑ ÅõÀÚ°¡ Àý½ÇÇÑ ½ÃÁ¡"À̶ó¸ç "±¸¼º¿øµéÀº SK À¯´Ï¹ö½ÃƼ¸¦ ÅëÇØ ¹Ì·¡¿ª·®À» ±â¸£°í ÃàÀûÇÏ°Ô µÉ °ÍÀ̸ç ÀÌ°ÍÀÌ °ð ±¸¼º¿øµéÀÇ Áö¼ÓÀûÀÎ ¼ºÀå°ú ÇູÀ» À§ÇÑ º¯ÈÀÇ Ã¹°ÉÀ½ÀÌ µÉ °Í"À̶ó°í ¸»Çß´Ù.
ÃÖ±Ù ÀΰøÁö´É(AI)°ú µðÁöÅÐ ÀüȯÀÌ È®»êÇÔ¿¡ µû¶ó ±â¾÷ÀÇ ÀüÅëÀû ¾÷¹«°¡ »ç¶óÁö°Å³ª ÇüÅ°¡ ¹Ù²î´Â °ÍÀº ¹°·Ð ÀÏÀÇ ¼º°ú¸¦ Á¿ìÇÏ´Â ÇÙ½É ¿ª·®µµ ´Þ¶óÁö°í ÀÖ´Ù.
ÀÌ¿¡ SK±×·ìÀº Áö³´Þ ŽºÅ©Æ÷½º(TF)¸¦ ¹ßÁ·ÇØ °³º°ÀûÀ¸·Î ¿î¿µÇÏ´ø ¿¬¼ö¿ø°ú ¿¬±¸¼Ò, »çº° ±³À°ÇÁ·Î±×·¥ µîÀ» ÅëÇÕÇÏ´Â ¹æ½ÄÀ¸·Î ÀÎÀû ÀÚº»¿¡ ´ëÇÑ °·ÂÇÑ º¯È¿Í ÅõÀÚ¸¦ ÃßÁøÇϱâ·Î Çß´Ù.
SK À¯´Ï¹ö½ÃƼ´Â ±³À° ±â´É ¿Ü¿¡µµ ¹Ì·¡»ê¾÷¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ¿ª·®À» ¿¬±¸ÇØ ±³À° °úÁ¤¿¡ ¹Ý¿µÇÏ´Â µî ¿¬±¸ ±â´Éµµ ¼öÇàÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
SK ±¸¼º¿ø ¸ðµÎ°¡ ÇлýÀÌ µÇ´Â SK À¯´Ï¹ö½ÃƼ´Â ±¸¼º¿øµéÀÌ AI¸¦ È°¿ëÇØ ÀÚ½ÅÀÇ °æ·Â°ú ¿ª·®¿¡ ¸Â´Â ±³À°À» ÀÚ¹ßÀûÀ¸·Î ¼±ÅÃÇØ ¼ö°ÇÏ´Â ¹æ½ÄÀ¸·Î ¿î¿µµÈ´Ù.
±³À°Àº °ÀÇ½Ç °ÀÇ¿Í ¿öÅ©¼ó, Æ÷·³, ÄÚĪ ÇÁ·Î±×·¥, ¿Â¶óÀÎ °ÀÇ, ÇÁ·ÎÁ§Æ® ±â¹Ý ±³À° µî °úÁ¤º°·Î Æ¯ÈµÈ ¹æ½ÄÀ¸·Î ÁøÇàµÈ´Ù.
°æ±âµµ ¿ëÀÎÀÇ SK¾ÆÄ«µ¥¹Ì ½Ã¼³°ú °ü°è»çµéÀÇ °øÀ¯¿ÀÇǽº µîÀÌ ±³À° Àå¼Ò·Î Á¦°øµÇ¸ç ±¸¼º¿øµéÀº ¸Å³â ±Ù¹«½Ã°£ÀÇ 10%¿¡ ÇØ´çÇÏ´Â 200½Ã°£À» À̼öÇÏ°Ô µÈ´Ù.
±³À°°úÁ¤Àº AI¿Í µðÁöÅÐ Àüȯ, »çȸÀû °¡Ä¡, ±Û·Î¹ú, Çູ µîÀÇ Ä¿¸®Å§·³À¸·Î ½ÃÀÛÇÏ¸ç ¹Ì·¡ ¹ÝµµÃ¼¿Í ¿¡³ÊÁö ¼Ö·ç¼Ç, µðÀÚÀÎ ¿ª·®, ¸®´õ½Ê, °æ¿µÀÏ¹Ý ¿ª·® µîÀÇ °úÁ¤À¸·Î È®´ëÇÒ ¹æħÀÌ´Ù.
±³¼öÁøÀº ¿ÜºÎ Àü¹®°¡¿Í ±×·ì ³» ºÐ¾ßº° Àü¹®°¡, ÅðÁ÷ ÀÓ¿ø µîÀ¸·Î ±¸¼ºµÇ¸ç ±³À° ÄÜÅÙÃ÷´Â ¼¼°è À¯¼ö ´ëÇаú Àü¹®±â°üÀÇ ÇÁ·Î±×·¥¿¡ SK°¡ º°µµ·Î °³¹ßÇÑ ±³À°°úÁ¤ÀÌ Æ÷ÇԵȴÙ.
À±¼¼ÈÆ ±âÀÚ press@jeonpa.co.kr
<ÀúÀÛ±ÇÀÚ © ÀüÆĽŹ®, ¹«´Ü ÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷ ±ÝÁö>