류장수 신임 최저임금위원회 위원장은 최저임금이 고용에 어떤 영향을 미쳤는지에 관해 "전체적으로 활동 기간 동안 한 번 볼 필요는 있다"고 말했다.

그는 최근 몇몇 기관이 최저임금이 고용에 미친 영향에 관한 초기 분석을 내놓고 있는 상황을 거론하고서 "단순히 입장만 제시하는 것이 아니고 근거를 토대로 논의하는 구도를 만들려고 한다"며 위원회가 이 문제를 놓고 학습과 토론을 하게 될 것으로 전망했다.

▲ 류장수 최저임금위원회 위원장.

다만 류 위원장은 "(올해 최저임금 시행) 6개월 만에 누가 봐도 공감할 글(보고서)이 나올지의 우려는 있다"며 "(최저임금이 고용에 미친 영향에 관한 분석을) 참조는 하되 모든 결정을 거기에 지나치게 의존할 수는 없다"고 덧붙였다.

그는 향후 2년간 최저임금을 연간 약 15.24％씩 올려야 문 대통령의 공약대로 2020년에 1만원이 되는 상황인 것과 관련해 "계산을 하면 그렇게 되지만 지금은 그 부분을 선험적으로 정해놓을 생각은 전혀 없다"고 반응했다.

이어 "나는 코디네이터, 조정자, 중재자 역할에 초점을 맞추기 때문에 처음부터 숫자나 위원장의 생각이 강하게 들어가는 방식은 채택하지 않으려고 한다"고 선을 그었다.

그는 "이번에 최저임금만큼 노사가 대립하는 사안은 없을 수 있다. 그러므로 처음부터 방향을 정하기보다는 논의를 하면서 합의 구조를 만드는 것이 굉장히 중요하다"고 강조했다.

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