한국산업기술시험원(KTL)은 대한민국 산업기술 발전을 함께 이끌 인재 모집을 위해 2022년 정규직 공채에 나선다.

19일 KTL은 전체 46개 분야에서 64명을 채용한다고 밝혔다..

일반직군(37명) 채용 이외에 전문 직군(3명)과 공무 직군(24명) 등 2개 직군에 대해서도 함께 채용을 진행한다.

전형은 서류전형, 필기 및 인성 검사, 1차 면접(발표평가, 실무중심), 2차 종합면접(인성 중심) 등 총 4단계로 진행된다.

국가직무 능력표준(NCS)기반으로 진행되는 면접전형이며 실무·인성 2단계로 구분함으로써 실무능력이 검증된 직무 적합 인재를 채용하는 데 초점을 두었다.

더불어 장애인·보훈대상자, 이전지역 인재에게 채용 가점을 부여해 공공기관으로서 사회 형평적 채용 확대를 위해 적극적으로 노력하고 있다.

채용 세부사항은 채용 홈페이지(https://ktl.recruiter.co.kr)에서 확인할 수 있으며, 인재경영실(☎ 055-791-3138)로 문의하면 된다.

김세종 KTL 원장은 "공정한 채용 기회 보장 및 전형 단계별 가이드라인 준수 등 다양한 노력으로 공정한 채용이 이루어질 수 있도록 하겠다"고 말했다.

윤승훈 기자  press@jeonpa.co.kr

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