"글로벌 IT기업에서 일하면서 저는 늘 상사에게 '한국은 크기가 딱 좋은 시장이다'라고 얘기합니다. 5천만 국가 인구에, 수도권 인구가 2천500만명. 모두가 IT에 익숙하고요. 한국에서 솔루션을 인정받고 자신감을 얻었다면 어떻게 이것을 한국 밖으로 가져갈까를 생각할 때입니다."

18일 에이드리언 옹 체크막스 북아시아 영업 총괄 부사장은 한국 정보기술(IT) 기업의 발전 가능성을 이렇게 전망했다.

▲ 에이드리언 옹 체크막스 북아시아 영업 총괄 부사장.

이어 "게다가 한국의 젊은 세대는 갈수록 영어를 잘하고 언어 장벽이 낮아지고 있다"며 "해외 투자자와 소통하고 해외 시장에 참가하는 한 단계 발전이 필요하다"고 말했다.

옹 부사장은 2006년 처음 한국을 드나들며 출장 근무를 하기 시작했고 2014년부터 2018년까지는 IBM 한국 주재원으로 일했다. 한국 근무 경험이 16년에 달한다.

그는 싱가포르 출신ㅇ로 "싱가포르는 500만 인구 중 '진짜 현지인'은 200만명에 불과하고, 애플리케이션(앱) 내려받기 수가 잘 나왔을 때 50만건 정도여서 IT 기술 신뢰도를 판단하기 어렵다"고 한국과 싱가포르를 비교해 설명했다.

또한 "체크막스에서 발전 가능성이 큰 한국 시장에 적극적으로 투자해야 한다고 판단했기 때문에 한국을 잘 아는 제가 부사장으로 오게 된 것 같다"고 말했다.

아울러 "한국 직원들이 제 명함이 나오기 전에는 편하게 손 흔들며 인사하다가 '상무'라고 적힌 한국 명함을 받고 나니 바로 고개 숙여 인사하고 조심하는 것을 보고 많이 웃었다"고 말했다.

옹 부사장은 "이후 회의를 진행할 때 '직급에 연연하지 말고 자신이 기여하는 만큼, 자신이 아는 만큼 발언할 수 있어야 한다. 좋은 아이디어든 안 좋은 아이디어든 모든 사람이 말할 권리가 있다'고 강조했다"며 "지금까지도 이런 생각을 중시한다"고 말했다.

특히 "한국인이 참 성실한 노동 문화를 가지고 있다. 아무도 '노'(no) 라고 하지 않는다"면서도 "그래도 합리적이지 않을 때는 '노' 해도 된다고 직원들에게 주지시키려 한다"고 말했다.

이와 함께 "한국에서는 이 클라우드에 더해, 한국에 있는 보안 전문 인력이 직접 돕는 더 밀착된 서비스를 제공할 것"이라며 "소수의 엔지니어만으로 개발하고 있는 기업이 더 효율적으로 보안 점검을 할 수 있도록 할 것"이라고 밝혔다.

<연합>

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